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2013年北流市人民法院、人民检察院中层领导职位竞争上岗工作简章
[来源:本站 | 作者: | 日期:2013年6月21日 | 浏览5759 次] 字体:[ ]

为深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,经市委同意,决定采取系统内竞争上岗方式选拔市人民法院、人民检察院部分空缺中层领导职位。

一、竞争职位和名额

(一)北流市人民法院竞争职位:

北流市人民法院中层副职2名。

(二)北流市人民检察院竞争职位:

北流市人民检察院中层正职2名;

北流市人民检察院中层副职1名。

二、任职条件和资格

竞争上岗对象应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职条件并具备以下任职资格:

北流市人民法院竞争职位任职资格:

1.人员范围:必须是北流市人民法院正式在职在编公务员;

2.学历要求:须具有大学专科以上学历;

3.职级及任职年限:须任科员3年以上(2010531前任职);竞争审判业务职位须具有法官资格且任助理审判员2年以上(2011531前任职);

4.年龄:须是45周岁以下(196861以后出生);

5.近三年公务员年度考核称职以上且未受过党纪、政纪处分。

北流市人民检察院竞争职位任职资格:

1.人员范围:必须是北流市人民检察院正式在职在编公务员;

2.学历要求:须具有大学专科以上学历;

3.职级及任职年限:竞争中层正职职位须现任中层副职(含副主任科员)满2年以上(2011531前任职);竞争中层副职职位须任科员满3年以上(2010531前任职);

4.年龄:竞争中层正职职位的,须是50周岁以下(196361以后出生);竞争中层副职职位的,须是45周岁以下(196861以后出生);

5.近三年公务员年度考核称职以上且未受过党纪、政纪处分。

上述年限计算截止时间均为2013531,相应数字均含本数。

三、实施步骤和时间安排

竞争上岗工作20136月中旬启动,20137月底前完成。

(一)宣传发动和准备工作

1.市委组织部下发通知,市公选办发布简章,启动竞争上岗工作。

2.明确职位的基本要求、资格条件等。

3.市人民法院、人民检察院分别制定实施方案与市委组织部沟通。

4.市人民法院、人民检察院分别召开会议研究确定实施方案。

(二)组织报名

市人民法院、人民检察院分别召开动员会,发动符合条件的人员报名。符合条件的人员到所在单位政工科报名,填写竞争上岗报名登记表,明确竞争职位。

(三)资格审查

市公选办对报名人员进行资格审查,确定参加本次竞争上岗人员,并在所在单位进行公示。

(四)两次推荐

为了确保选拔质量,每个竞争职位经资格审查合格的人数原则上要达到13以上(含13),只有12比例的需报市委组织部批准后方可进行。如所报职位未批准竞争上岗的,允许报名该竞争职位的人员改报其他职位。符合任职资格的报名人员在2人以上(含2人)5人以下(含5人)的职位直接进行第二次民主推荐。

1.第一次民主推荐。召开会议投票推荐,每个竞争职位按11的比例推荐。鼓励干部个人自荐。参加会议投票推荐人员为:竞争职位所在单位全体干部。民主推荐大会由竞争职位所在单位党组主持。市委组织部派出干部推荐组参加会议,并向参加投票人员提供民主推荐票,竞争职位所在单位提供经过资格审查合格的各个竞争职位人员名册,名册上的各个职位人员名单按姓氏笔划排序。干部推荐组负责民主推荐的计票、汇总工作。竞争职位所在单位党组根据干部推荐组反馈的民主推荐情况,研究提出参加竞职演讲人选建议名单,报市委组织部同意后,每个竞争职位确定5名人选参加竞职演讲,并在所在单位公布。

2.第二次民主推荐。召开竞职演讲大会,参加人员与第一次民主推荐大会相同,竞职演讲大会由竞争职位所在单位党组主持。每位参加竞职演讲人选作10分钟的竞职演讲,内容主要包括个人的工作实绩、竞争优势以及对竞争岗位的认识、打算等。竞职演讲内容必须客观真实,竞职演讲书面材料会后交干部推荐组。为了保证公正性,会前以抽签方式确定竞职演讲顺序。竞职演讲人选演讲前不能旁听其他人选的演讲,演讲完毕后,不参加大会。

竞职演讲结束后,对竞职演讲人员进行第二次民主推荐,推荐按每个竞争职位11的比例进行,参加推荐人员与第一次民主推荐大会相同(参加竞职演讲人选不参与推荐投票)。干部推荐组向参加投票人员提供民主推荐票,竞争职位所在单位提供参加竞职演讲人员名册,名册上的各个竞争职位人员名单按姓氏笔划排序。干部推荐组负责民主推荐的统计、汇总工作。

(五)确定考察对象

竞争职位所在单位召开领导班子会议,根据干部推荐组反馈的第二次民主推荐结果,结合人选综合素质和年度考核情况,对考察对象人选进行酝酿,每个竞争职位提出2名考察对象建议名单,报市委组织部同意后,每个竞争职位确定2名考察对象。

(六)考察和决定任用

1.组织考察。干部考察组采取个别谈话、发放征求意见表等方式进行考察,考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与竞争职位的匹配程度。

2.讨论决定。根据考察情况,市委组织部召开部务会,按照11的比例研究确定拟任人选,并提交市委常委会审定。

3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示,公示后没有发现影响任职问题的,办理任职手续。

四、其他有关事项

未尽事项请向市公选办咨询。办公地点:北流市河东路0001号(中共北流市委组织部三楼市公选办),联系电话:62998016299806,传真:6232261,邮编:537400,电子邮箱:BL6299806@163.com;监督电话:12380-4,6299228

本简章由中共北流市委组织部负责解
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